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以智能驱动创造美好生活

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用人理念

当你加入 cumark，在我们一起创造更美好的世界的过程中，你将有机会开创自己的人生成就。要加入我们，你需要富有智慧、诚信、全球思维，并且渴望有所作为。

明确工作目标
领导团队合作

库马克人，将以客户为中心，以包容的心态、务实高效、开拓创新的精神、秉承马上办、办到底、有交待的执行力标准、勇担责任、共同发展、克服一切困难、实现企业愿景! 。

薪酬福利

以岗位评估、绩效发展评估和人才测评为基础，库马克为员工提供具有吸引力的整体薪酬组合。

薪资

薪资

1.员工新资水平以公司整体业绩为导向，公司为员工提供具有竞争力的薪酬；
2.薪资包括基本工资及绩效奖金等。根据市场调研并结合公司业务情况，库马克每年对薪资进行回顾以保持在人才市场的竞争力。

绩效

绩效

1、坚持以目标与结果为导向，坚持客观公正的评价原则。
2、公司实行全员绩效评价制度，对个人绩效结果进行客观评判，并将之作为决定个人晋升、降级、加薪或降薪及去留的根本依据。
3、绩效管理体现奖罚分明的原则，对绩效好的员工将给予绩效激励。

福利

福利

包含社保、公积金、各类节日礼品纪念日礼品、上下班接送班车、带薪年假等。力求让员工在安心工作的同时更好地享受生活。

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岗位职责

低压、高压变频分销渠道开发、OEM配套客户开发

任职要求

1. 电子、电气、自动化类职业高中以上学历或市场营销大专以上学历

2. 熟悉工业自动化类产品市场和销售，一年以上工业自动化类产品机械配套OEM客户或渠道分销管理经验

3. 形象气质较好，沟通能力强，抗压能力强，成功欲望强烈，具有独立的客户开发能力

4. 熟悉当地低压、高压变频市场，有成熟渠道或人脉资源者优先

岗位职责

1. 库马克高压变频器、防爆高压变频器、低压变频器分销渠道开发和大项目销售

2. 市场推广及客户维护工作，ABB传动项目销售

任职要求

1. 大专以上学历，电气自动化或市场营销等相关专业，2年以上电气产品销售或技术工作经验

2. 熟悉国内大型工矿企业（电厂、水泥厂、钢铁厂、铝厂等工矿企业）、设计院或总包方高、低压变频器的市场及应用情况者优先

3. 形象气质较好，沟通能力强，抗压能力强，成功欲望强烈，具有良好的客户开发、代理商维护及商务运作能力

4. 有国内外高、低压变频、防爆变频器行业项目销售或技术功底或高低压变频器技术支持或调试经验优先

5. 熟悉当地高、低压变频、防爆变频器市场，有成熟渠道或人脉资源者优先

6. 踏实、勤奋、吃苦耐劳、工作积极主动，抗压能力强、能胜任经常性出差